AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE (89)

Giovedì, 16 Marzo 2017 11:45

Class action

 

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Al momento non risultano adottati provvedimenti in materia

Giovedì, 16 Marzo 2017 11:25

Sanzioni per mancata comunicazione dei dati

 

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L'art. 47, c. 1,  del d.lgs. n. 33/2013 prevede provvedimenti sanzionatori a carico del responsabile della mancata o incompleta comunicazione dei dati di cui all'articolo 14, concernenti la situazione patrimoniale complessiva del titolare dell'incarico dirigenziale al momento dell'assunzione della carica, la titolarità di imprese, le partecipazioni azionarie proprie nonché tutti i compensi cui dà diritto l'assunzione della carica.


Attualmente non sono state adottate sanzioni amministrative pecuniarie a titolari di incarichi dirigenziali per mancata o incompleta comunicazione dei dati.

 


 

Giovedì, 16 Marzo 2017 11:25

Dirigenti cessati

 

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L'art. 14, comma 2, del d.lgs. 33/2013 modificato con d.lgs. 97/2016, dispone che "Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati di cui ai commi 1 e 1-bis entro tre mesi dalla elezione, dalla nomina, o dal conferimento dell'incarico e per i tre anni successivi dalla cessazione del mandato o dell'incarico dei soggetti....".

Con Deliberazione n. 241 del 8/3/2017, l'ANAC ha disposto che "per i soggetti per i quali la norma si applica per la prima volta si terrà conto di quelli in carica al, o cessati dal, 1° gennaio 2017".

Consulta le tabelle relative al personale di qualifica dirigenziale cessato dal servizio:

 
 

 

Giovedì, 16 Marzo 2017 11:23

Posti di funzione disponibili

 

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POSTI DI FUNZIONE DISPONIBILI (DIRIGENTI GENERALI)
Al momento non risultano disponibili posti di funzione dirigenziale generale in dotazione organica (dato agg.to al 01/05/2020)

POSTI DI FUNZIONE DISPONIBILI (DIRIGENTI NON GENERALI)

Al momento non risultano coperti in organico gli incarichi dirigenziali di seguito descritti (dato agg.to al 01/03/2020):

Tipologia|
Descrizione
|Stato
U.O.C. Dipartimento Prov.le di Ascoli Piceno - Servizio Territoriale vacante (funzioni attribuite ad interim ad altro dirigente)
U.O.C.
Direzione Generale - Servizio Gestione Risorse Umane
vacante (funzioni attribuite al D.A.) 
U.O.C. Direzione Generale - Servizio Gestione Appalti e Contratti, Patrimonio vacante (funzioni attribuite al D.A.) 
U.O.C. Direzione Generale - Servizio Sistemi di Gestione Integrata vacante
U.O.C. Dipartimento Prov.le di Fermo - Servizio Laboratoristico vacante (funzioni attribuite al Direttore del Laboratorio Multisito)
U.O.C. Dipartimento Prov.le di Pesaro - Servizio Laboratoristico vacante (funzioni attribuite al Direttore del Laboratorio Multisito)
U.O. Dipartimento Prov.le di Pesaro - Servizio Laboratoristico - U.O. Chimica   vacante (funzioni attribuite al Direttore del Laboratorio Multisito)
U.O. Dipartimento Prov.le di Pesaro - Servizio Laboratoristico - U.O. Biologia e Microbiologia vacante (funzioni attribuite al Direttore del Laboratorio Multisito)
 

 

 

 

 

 

 

Lunedì, 22 Giugno 2015 09:07

Atti Generali

 
 
RIFERIMENTI NORMATIVI SU ORGANIZZAZIONE E ATTIVITA' DELL'ARPAM

ATTI AMMINISTRATIVI GENERALI

  • Gli atti di gestione ed amministrazione (Determine) del Direttore Generale, Gestione Risorse Umane e Gestione Appalti e Contratti, Patrimonio sono consultabili alla voce Albo Pretorio a questo link
  • Accedendo alla pagina "Provvedimenti dirigenti amministrativi" è possibile consultare, quale pubblicazione ULTERIORE rispetto agli obblighi di legge, l'archivio delle determine adottate dagli organi amministrativi di ARPAM.
  • Consulta a questo link i REGOLAMENTI AZIENDALI

Consulta anche:

Responsabile della conservazione dei documenti informatici (art. 44, comma 1-bis, d.lgs. n. 85/2005): 
attualmente in corso di nomina per cessazione dal servizio del Dirigente precedentemente incaricato dal 01/09/2019.
STORICO:  Atto di nomina dal 12/11/2015 Determina n. 122/DG/2015

Il Responsabile del procedimento di pubblicazione dei contenuti sul sito (RPP), ai sensi dell'art. 4 della Direttiva n. 8/2009 del Ministro della Pubblica Amministrazione e dell'Innovazione, è la Dott.ssa PATRIZIA AMMAZZALORSO (Determina n.12/DG del 31/01/2017)
 
Il Responsabile della Transizione alla modalità operativa digitale (RTD), ai sensi dell'art. 17, commi 1 e 1-ter, del d. lgs. n. 82/2005 (Codice dell'Amministrazione Digitale, è il Dott. GIORGIO CATENACCI (Determina n. 44/DG del 14/04/2020)

DOCUMENTI DI PROGRAMMAZIONE STRATEGICO-GESTIONALE

- Piano della Performance 2020-2022: estratto "Obiettivi di Performance"
- Piano della Performance 2019-2021: estratto "Obiettivi di Performance"
- Piano della Performance 2018-2020: estratto "Obiettivi di Performance"
- Piano della Performance 2017-2019: estratto "Obiettivi di Performance"
- Piano della Performance 2016-2018: estratto "Obiettivi di Performance"
- Piano della Performance 2013-2015, Aggiornamento 2015: estratto "Gli obiettivi 2015"

Gli atti relativi alla ulteriore analitica declinazione degli obiettivi annuali di budget sono pubblicati nella sottosezione "Piano della Performance"

CODICI DISCIPLINARI E CODICI DI CONDOTTA

Codice disciplinare Area Comparto
Codice disciplinare Area Dirigenza Medica
Codice disciplinare Area Dirigenza S.P.T.A.

Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R.  16 aprile 2013, n. 62)
Codice di comportamento dei dipendenti dell'ARPAM
Relazione illustrativa del codice di comportamento dei dipendenti dell'ARPAM


 
ATTI REGOLAMENTARI NON PIÙ VIGENTI


STORICO (dati sottratti alla pubblicazione per decorrenza del termine di cui all'art. 8, comma 3, d.lgs. 33/2013)
:
- Piano della Performance 2013-2015, Aggiornamento 2014: estratto "Obiettivi 2014"
- Piano della Performance 2013-2015: estratto "Piano degli obiettivi operativi"
 
 
 
Ultima modifica il Mercoledì, 20 Maggio 2020 08:43
Venerdì, 23 Gennaio 2015 07:46
Venerdì, 23 Gennaio 2015 07:45
Ultima modifica il Mercoledì, 20 Maggio 2020 08:44
Venerdì, 23 Gennaio 2015 07:43
Ultima modifica il Mercoledì, 20 Maggio 2020 08:45
Venerdì, 23 Gennaio 2015 07:42
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